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Misión

Nuestra misión, Sera la de contribuir al desarrollo regional y nacional, a través de la formación por competencias laborales, mediante procesos pedagógicos de alta calidad, teniendo como eje central el Talento Humano, incorporando al mundo laboral a personas con perfiles ocupacionales de acuerdo con normas sectoriales vigentes, que le garanticen un excelente desempeño en su respectiva área de formación, fundamentados en la ética, la moral, el espíritu creativo, investigativo, el emprendimiento y la vocación de servicio, garantizando un proceso de aprendizaje y actualización permanente, enfocados en el fortalecimiento del SABER HACER.

Visión

Para el 2030, el CENTRO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN TÉCNICA “FORMATEC”, será la mejor institución de formación Técnica Laboral a nivel regional, con acreditación de calidad, a partir de programas innovadores que den respuesta a los requerimientos del mercado a través de un modelo educativo vanguardista que no pierda de vista al estudiante como ser holístico, que aporta positivamente al desarrollo de su comunidad, su región y su país.

Licencia de funcionamiento

PROMOCIÓN DE LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

Evaluación y Certificación por Competencias Laborales

Justificación

En el contexto actual del mercado laboral, las habilidades y conocimientos adquiridos a lo largo de la vida no siempre están respaldados por títulos académicos. Por ello, la Evaluación y Certificación de Competencias Laborales, ofrecida por el SENA, se convierte en una herramienta clave para el reconocimiento formal de la experiencia laboral, permitiendo a los trabajadores validar lo que saben hacer, independientemente de cómo lo hayan aprendido.

Este procedimiento busca promover la cualificación del talento humano, aumentar la pertinencia de la formación para el trabajo y cerrar brechas entre la experiencia empírica y la exigencia del sector productivo. Además, fortalece el perfil ocupacional del individuo, lo posiciona mejor en el mercado laboral y aporta al desarrollo económico y social del país.

Está dirigido a todos los colombianos que cuenten con mínimo un año de experiencia laboral en un área específica, ya sea que se encuentren empleados, sean trabajadores independientes o estén en búsqueda de empleo.

 ¿Qué se evalúa?

Durante el proceso, un evaluador certificado recoge evidencias de conocimiento, desempeño y producto del candidato, con base en Normas de Competencia Laboral previamente establecidas:

Conocimiento: Saber técnico y conceptual.

Desempeño: Lo que la persona hace en su entorno de trabajo.

Producto: Resultado tangible del trabajo realizado.

Una vez superadas estas evidencias, el SENA otorga un certificado oficial que valida la competencia laboral del participante.

Acceder al proceso es muy fácil: El servicio de evaluación y certificación es totalmente gratuito los interesados pueden:

1. Acercarse al centro del SENA más cercano a su lugar de residencia o trabajo.

2. Contactar a FORMATEC, institución aliada, para recibir orientación sobre el procedimiento.

3. Diligenciar esta encuesta de interés y recibir información personalizada: https://forms.gle/mjWUcfRXRG2PMY7Y8

 Principales beneficios

1. Reconocimiento oficial de la experiencia y saberes.

2. Fortalecimiento del perfil ocupacional.

3. Mejores oportunidades de empleo y proyección profesional.

4. Posibilidad de homologar módulos en programas técnicos.

5. Incentivo a la formación continua.

6. Proceso 100 % gratuito, confiable y de calidad.